Обязанности:
Экономическое, налоговое и финансовое планирование, бюджетирование, анализ хозяйственной деятельности предприятия, организация труда и заработной платы, разработка положений по мотивации труда, формирование бюджета оплаты труда и контроль за его использованием, ведение штатных расписаний, управление экономикой государственного оборонного заказа, организация договорной работы, учёт и контроль исполнения договоров, оформление и ведение кредитного портфеля предприятия, руководство ПЭО, финансовым отделом, ОТиЗ, бухгалтерией, договорным отделом и отделом МТО