Резюме «Бизнес-тренер» в Богородицке

Найдено 223 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 октября
По договоренности 51 год Тула стаж 2 года
Директор по персоналу 2 года (по октябрь 2014)
ООО "ИЭК Металлопласт"
Формирование потребности в персонале, бюджетирование деятельности. Подбор-отбор персонала под потребности развития компании (по РФ). Адаптация на период испытательного срока новых сотрудников, кураторство. Обучение на рабочем месте, наставничество. Подготовка и проведение различных видов оценки персонала. Внутреннее обучение (руководителей, кадровый резерв), внешнее обучение и повышение квалификации сотрудников компании. Развитие корпоративной культуры (мероприятия, "доски почета", публикации в СМИ). Кадровый документооборот. Контроль соблюдения ТК РФ.
Обновлено 16 июля
35 000 Р 30 лет Тула стаж 5 лет и 1 месяц
Главный библиотекарь 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
МУК ТБС Модельная библиотека №14
Организация библиотечного обслуживания читателей, проведение работ по их привлечению, изучение интересов и запросов читателей, организация, разработка и проведение массовых мероприятий, ежедневный учет работы с пользователями, оказание платных услуг, ведение документации
Продавец-консультант, Специалист по работе с проблемной задолженностью скрыть
Бесплатные вакансии в Богородицке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 9 октября
50 000 Р 36 лет Тула стаж 13 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Новосистем
1) Размещение объявлений об открытых вакансиях в СМИ, на работных сайтах, социальных сетях, ВУЗах и на сайте компании. Ведение одновременно от 10 до 15 разноплановых вакансий различной сложности.2) Активный поиск кандидатов на открытые вакансии, в том числе headhunting3) Первичный скрининг резюме соискателей4) Организация и проведение анкетирования, тестирования и собеседований с соискателями5) Сбор информации о соискателях6) Осуществление обратной связи кандидатам7) Ведение базы резюме соискателей (long list, short list) 8) Формирование кадрового резерва9) Ведение и анализ статистики подбора персонала10) Разработка и внедрение системы адаптации персонала компании (Welcome-тренинг, проведение адаптационных бесед, опросов новых сотрудников и т. д.) 11) Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуск, переводы и т. д.) 12) Проведение диагностики (оценки лояльности, микроклимата в подразделениях и т. д.) персонала компании13) Анализ рынка труда, мониторинг ЗП14) Проведение exit interview. Анализ причин текучести персонала15) Разрешение конфликтных ситуаций16) Составление разных форм отчётности отдела персонала17) Составление и контроль исполнения бюджета отдела персонала18) Разработка и составление инструкций, регламентов, бизнес-процессов19) HR-брендинг20) Проведение тендера среди страховых компаний по ДМС21) Организация корпоративных мероприятий, оценка целесообразности их проведения для бизнеса
Менеджер по персоналу, Тренинг-менеджер, Стилист скрыть
Обновлено 13 сентября
25 000 Р 45 лет Тула Английский (Базовый) стаж 12 лет и 3 месяца
Преподаватель музыкально-эстетического цикла 9 лет и 2 месяца (по настоящее время)
БИЗНЕС-ЛИЦЕЙ («Маленький гений»)
ОПЫТ РАБОТЫ БИЗНЕС-ЛИЦЕЙ («Маленький гений») сентябрь 2009 – настоящее время Преподаватель музыкально-эстетического цикла • Развитие творческих способностей детей дошкольного и школьного возраста • Основы музыкальной грамоты • Проведение праздников ДЕТСКИЙ ЭСТЕТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР «РОДНИЧОК» (ГОУВПО ТГПУ ИМ. Л. Н. ТОЛСТОГО) сентябрь 2006 - сентябрь 2009 Преподаватель музыкально-эстетического цикла • Развитие творческих способностей детей дошкольного и школьного возраста • Основы музыкальной грамоты • Проведение праздников • Занятия по классу вокала • Хоровая студия ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСНАЯ ШКОЛА ИМ. Г. З. РАЙХЕЛЯ сентябрь 2000 – сентябрь 2006 Преподаватель музыкально-эстетического цикла • Занятия музыкально – теоретического цикла • Подготовительный курс для детей 3-6 лет по авторской программе • Проведение конкурсов, праздников, музейное дел ООО «ПРИТОК» РАДИО «ВИЗАВИ» сентябрь 2000 – сентябрь 2006 Ведущая радиопрограммы • Выполнение творческих заданий • Работа с документацией • Редакторская работа ЛИЦЕЙ №1 г. ТУЛЫ Преподаватель ритмики и курса «Основы духовности» • Музыкально-эстетическая работа • Методическая работа • Проведение праздников, Выпускных вечеров, сотрудничество с Музеями города
Обновлено 10 мая
По договоренности 30 лет Тула готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 6 Английский (Свободно владею) Немецкий (Разговорный) Французский (Разговорный) Испанский (Свободно владею) Итальянский (Разговорный) Китайский (Базовый) Португальский (Разговорный) скрыть стаж 10 лет и 4 месяца
Переводчик английского, испанского, португальского, немецкого языков 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Бюро переводов TranslatePro
Осуществление переводов по различной (в том числе по военной, технической и медицинской) тематике с/на английский, испанский, немецкий и португальский языки. Работа над большими проектами по заказу оборонного завода. Владение программами для перевода: Memsourse, SDL-Trados
Преподаватель английского, испанского, португальского, немецкого, французского и итальянского, Старший менеджер, Специалист отдела телемаркетинга скрыть
Обновлено 31 мая
30 000 Р 30 лет Тула стаж 4 года и 11 месяцев
Бизнес-тренер 11 месяцев (по май 2018)
Сеть магазинов "Градус"
Набор персонала (размещение вакансий на сайтах по поиску работы, проведение собеседований с кандидатами, проведение обучения стажёров на должность продавца-кассира, обучение кассовой дисциплине и 1С, технике эффективных продаж, приём документов для трудоустройства, контроль выхода нового сотрудника на работу, помощь адаптироваться сотруднику на новом рабочем месте), контроль за обновлением формы персонала, контроль прохождения медосмотра персонала (165 сотрудников), помощь в решении кассовых вопросов, проведение тестирования работы программы 1С.7, формирование программ обучения, инструкций, проведение конкурса "Лучший магазин сети", мониторинг уровня заработной платы на рынке труда, составление служебных записок, учёт рабочего времени офисных сотрудников, перевод, увольнение сотрудников, подсчет стажа сотрудников, помощь сотрудникам подразделений в решении различных вопросов, открытие новых магазинов - мерчензайзинг, формирование пакета документов, участие в инвентаризациях, решение конфликтных ситуаций между персоналом, организация замещений и безпребойной работы магазинов, контроль за соблюдением продавцами стандартов работы, и многое другое))
Продавец-кассир, Инспектор по кадрам, Секретарь руководителя скрыть
Обновлено в 09:29
30 000 Р 39 лет Новомосковск (Тульская область) готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 2 месяца
Начальник смены 4 года и 9 месяцев (по апрель 2018)
ОАО "АЭРОЗОЛЬ-НОВОМОСКОВСК"
Управление сменой 35чел. Исключение простоев оборудования и персонала. Своевременное приготовление ГП и отгрузка на центральный склад. Ведение табеля, составление графиков отпусков, оформление служебных записок. Работа с программой 1С предприятие, работа с программой AXAPTA.
Обновлено 22 октября
25 000 Р 25 лет Тула готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 4 года и 9 месяцев
Специалист по обучению 4 месяца (по настоящее время)
КПК "Капитал Инвест"
- составление и редактирование плана обучения; - оценка эффективности обучения; - разработка учебных материалов; - оценка персонала (аттестация и тестирование). Обучение стажеров, повышение уровня знаний сотрудников в ОП. Разработка материалов для обучения.
Менеджер по работе с клиентами, Кредитный инспектор, Специалист по работе с проблемной задолженностью скрыть
Обновлено 22 октября
100 000 Р 39 лет Новомосковск (Тульская область) готова к переезду в Москву, Липецк Английский (Базовый) стаж 13 лет и 2 месяца
Территориальный менеджер ЦФО 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Афина
Руководство деятельностью дилеров в регионах: ЦФО, Черноземье. Основные задачи: формирование плана продаж по регионам, постановка стратегических и оперативных задач, контроль организации и реализации маркетинговой активности с ключевыми партнерами, организация отчетности и оценка результатов деятельности. Развитие новых и перспективных каналов сбыта в рамках прямого сотрудничества. Развитие региональной дистрибьюции - привлечение новых региональных дилеров, развитие сотрудничества и оптимизация схемы взаимодействия; проведение переговоров и определение максимально эффективных условий сотрудничества с последующим заключением прямых соглашений поставки. Обеспечение эффективного взаимодействия с партнерами для достижения максимального уровня удовлетворенности в рамках сотрудничества. Прогнозирование и планирование объема продаж. Согласование планов продаж и условий сотрудничества с клиентами. Контроль исполнения клиентами договорных обязательств. Контроль своевременного поступления оплат от клиентов. Регулярная отчетность о результатах продаж и маркетинговой активности. Вспомогательные функции: согласование графика тренингов по продукции с ключевыми клиентами (проводимые специалистами по продукции и тренерами по продукции), сопровождение подписания договоров с ключевыми партнерами, участие в выставках и конференциях.
Территориальный менеджер ЦФО, Региональный супервайзер, Супервайзер, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 22 октября
По договоренности 45 лет Тула готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 5 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ЕВРАЗ Ванадий Тула
Определение и реализация корпоративной HR политики - формирование кадровой политики в соответствие со стратегией развития предприятия - планирование оптимальной численности - разработка мероприятий по повышениюпроизводительности труда - взаимодействие с гос. органами - взаимодействие с профсоюзом - спец. оценка условий труда (определение необходимости, организация проведения, оценка результата) Определение политики льгот и компенсаций - ЦФО бюджет фонд оплаты труда - льготы и компенсации - разработка систем премирования - графики сменности - графики отпусков Построение системы управления талантами - создание и развитие HR бренда - подбор персонала - адаптация новых сотрудников - развитие и обучение персонала - создание кадрового резерва - разработка и оценка KPI - построение системы оценки персонала (производственное обучение, промышленная безопасность) Определение социальной политики - ЦФО бюджет социальных расходов - создание и развитие бренда компании - управление социальными процессами - управление социальными программами Управление административно-хозяйственной деятельностью - ЦФО бюджет АХР - содержание и контроль состояния территории предприятия - организация питания сотрудников - содержание бытовых помещений - организация оборота отходов Руководство системой качества предприятия: - определение политики предприятия в области качества - стандарты предприятия в области системы качества - должностные инструкции - производственные инструкции - методические инструкции и положения - система бережливого производства Lean - внешние и внутренние аудиты СМК. Внутренние и внешние коммуникации - выстраивание диалога менеджмента с линейным персоналом - организация работы корпоративных СМИ - взаимодействие с региональными СМИ - организация культ. массовых, спортивных мероприятий - реализация благотворительных проектов.
Начальник цеха, Старший мастрер цеха, Сменный мастер, Инженер скрыть
Обновлено 22 октября
По договоренности 45 лет Тула готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 5 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ЕВРАЗ Ванадий Тула
Определение и реализация корпоративной HR политики - формирование кадровой политики в соответствие со стратегией развития предприятия - планирование оптимальной численности - разработка мероприятий по повышениюпроизводительности труда - взаимодействие с гос. органами - взаимодействие с профсоюзом - спец. оценка условий труда (определение необходимости, организация проведения, оценка результата) Определение политики льгот и компенсаций - ЦФО бюджет фонд оплаты труда - льготы и компенсации - разработка систем премирования - графики сменности - графики отпусков Построение системы управления талантами - создание и развитие HR бренда - подбор персонала - адаптация новых сотрудников - развитие и обучение персонала - создание кадрового резерва - разработка и оценка KPI - построение системы оценки персонала (производственное обучение, промышленная безопасность) Определение социальной политики - ЦФО бюджет социальных расходов - создание и развитие бренда компании - управление социальными процессами - управление социальными программами Управление административно-хозяйственной деятельностью - ЦФО бюджет АХР - содержание и контроль состояния территории предприятия - организация питания сотрудников - содержание бытовых помещений - организация оборота отходов Руководство системой качества предприятия: - определение политики предприятия в области качества - стандарты предприятия в области системы качества - должностные инструкции - производственные инструкции - методические инструкции и положения - система бережливого производства Lean - внешние и внутренние аудиты СМК. Внутренние и внешние коммуникации - выстраивание диалога менеджмента с линейным персоналом - организация работы корпоративных СМИ - взаимодействие с региональными СМИ - организация культ. массовых, спортивных мероприятий - реализация благотворительных проектов.
Начальник цеха, Старший мастрер цеха, Сменный мастер, Инженер скрыть
Обновлено 17 октября
35 000 Р 45 лет Тула готова к переезду в Москву, Казань, Калугу и еще 3 города Английский (Базовый) стаж 26 лет и 10 месяцев
Главный бухгалтер 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "АВТОХАУС ПЛЮС" (Автокласс-эксперт)
Бухгалтер в одном лице. Ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких организаций в полном объеме: 1. продажа автомобилей, 2. строительство. Представление интересов и решение проблем в ИФНС, ПФР, в банках и т.п. Фактически- заместитель руководителя (составление и анализ договоров, ведение деловой переписки, общение с клиентами и подрядчиками и пр.) Знание офисных программ, 1С, клиент-банк. Консультант, Гарант.
Заместитель главного бухгалтера, Главный бухгалтер, Ведущий специалист отдела сопровождения, Главный специалист по информационному обеспечению, Главный бухгалтер, Заведующая складом, Машинист мостового крана, Бухгалтер расчетного отдела бухгалтерии скрыть
Обновлено 15 октября
40 000 Р 26 лет Тула Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 6 лет и 10 месяцев
Парикмахер-универсал 6 лет и 10 месяцев (по август 2018)
Обновлено 15 октября
По договоренности 29 лет Тула готов к переезду Немецкий (Технический) стаж 11 лет и 2 месяца
Руководитель отдела региональных продаж 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ТД Рублёвский
Управление розничной сетью. Контроль работы: региональных менеджеров, мерчендайзеров, торговых представителей, супервайзеров, продавцов. Выполнение финансовых показателей, План-ФАКТ Развитие бренда в регионах. Работа по промо- акциям Контроль работы собственной торговой сети под Торговым брендом. Снижение уровня возвратов Расширение товарного представительства Корректировка матрицы и снижение уровня нерентабельного товара Поддержание бренда на уровне лидера по качеству сегмента
Региональный менеджер, Региональный управляющий, Торговый представитель (Супервайзер) скрыть
Обновлено 7 октября
По договоренности 40 лет Новомосковск (Тульская область) готов к переезду в Москву, Тулу Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 7 месяцев
Категорийный менеджер 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
АО "ИЗОЛЮКС"
Основные функциональные обязанности: управление товарной категорией "геосинтетика", "пароизоляция" и "общестрой" по принципу предприятия малого бизнеса; формирование ассортиментной матрицы, выбор поставщиков, заключение договоров и выстраивание взаимоотношений с менеджментом партнеров; ценообразование, управление товарным запасом с учетом сезонности и скорости продаж; организация акций, стимулирующих скорость продаж, ротация поставщиков; обучение и аттестация менеджеров по продажам, участие в переговорах по ключевым сделкам; участие в формировании бюджета по продвижению товаров в интернете, контроль и анализ конверсии.
Заместитель коммерческого директора по развитию, Руководитель подразделения продаж, Начальник отдела сопровождения продаж, Менеджер проекта, Специалист отдела продаж скрыть
Обновлено 27 сентября
По договоренности 48 лет Тула готова к переезду стаж 12 лет и 3 месяца
Тренинг-менеджер 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Экспресс-офис
Оценка, обучение персонала
Менеджер по персоналу, Бизнес-тренер, Психометрик, тестолог скрыть
Обновлено 25 сентября
30 000 Р 28 лет Тула стаж 6 лет и 4 месяца
Отбор, обучение специалистов в отдел телемаркетинга, ведение ввереной группы отдела телемаркетинга для выполнения плановых показателей. Контроль, обучение, мотивация ввереной группы
Специалист отдела продаж, Заместитель руководителя группы агентов, Специалист отдела телемаркетинга скрыть
Обновлено 17 сентября
По договоренности 25 лет Новомосковск (Тульская область) стаж 7 лет и 5 месяцев
Менеджер по обучению персонала 7 лет и 5 месяцев (по август 2018)
ООО ВАЙЛДБЕРРИЗ
Работа с клиентами, входящие, исходящие звонки! Обучение персонала программе 1с и внутренней программе компании
Обновлено 12 сентября
По договоренности 48 лет Тула готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 4 месяца
Менеджер по персоналу (срочный договор, массовый подбор) 8 месяцев (по настоящее время)
АльфаСтрахование
Подбор персонала для федерального контактного центра (специалисты и телемаркетинг).
Менеджер по обучению и развитию персонала, Бизнес-тренер, Тренер по продажам, Тренинг-менеджер, Коуч, психолог, разработчик и ведущий тренингов, Pr-менеджер, Pr-менеджер скрыть
Обновлено 30 августа
По договоренности 36 лет Алексин стаж 10 лет и 1 месяц
Специалист по обучению и развитию персонала 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
АО "Алексинский стекольный завод"
Организация обучения руководителей, специалистов, рабочих. Контроль сроков аттестации.
Контролер отдела технического контроля, Секретарь руководителя, Инженер отдела смежного производства и комплектаций скрыть
Обновлено 23 августа
По договоренности 29 лет Тула Английский (Базовый) стаж 1 год
Мастер-приемщик 2 месяца (по ноябрь 2016)
ООО "Кайзеравто"
Должностные обязанности: - консультирование клиентов по услугам сервиса; - прием автомобилей в ремонт, согласование работ с клиентом; - оформление сопроводительной документации в программе 1С; - отслеживание процесса ремонта, проверка качества ремонтных работ; - осуществление контроля за соблюдением полного перечня выполненных работ по автомобилю; - выдача авто клиенту после ремонта; - выполнение плана по выручке и н/ч.
Обновлено 13 августа
80 000 Р 37 лет Тула Английский (Базовый) стаж 15 лет и 3 месяца
Заместитель директора по продажам, технический директор 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ЗАО «Расчетный центр «Практик»
• Ключевые обязанности: - Общее и техническое руководство службами поддержки пользователей и взаимодействия с контролирующими органами всех филиалов Компании. - Обеспечение бесперебойной работы подразделений Компании, соблюдение и контроль стандартов и регламентов работы всех служб. Руководство разработкой планов и графиков работы технического блока компании. Контроль их выполнения на уровне каждого подразделения. - Руководство по внедрению, настройке и поддержке информационных систем. - Осуществление финансового менеджмента и бизнес-планирования - Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам оказания услуг и маркетинга. Разработка и организация мероприятий для расширения клиентской базы, расширения перечня сервисов. - Сотрудничество с местными органами власти, ФНС, ПФР, ФСС и Туластат с целью расширения клиентской базы, разработка схем взаимодействия и их реализация. Проведение семинаров и общих собраний в Управлении и Инспекциях ФНС, Отделении и Управлениях ПФР, Органах Федеральной службы государственной статистики. - Участие в качестве внутреннего эксперта компании по техническим вопросам. Участие в переговорах с ключевыми клиентами. - Закупка и логистика оргтехники, ПК, комплектующих и канцтоваров. - Управление развитием и обучение персонала. • Ключевые достижения: - Реорганизация технической поддержки Компании, повышение скорости и качества обслуживания клиентов. - Непосредственное участие во внедрении системы управления взаимоотношениями с клиентами Microsoft Dynamics CRM Online 2013, ее обслуживание и администрирование. - Внедрение системы контроля качества обслуживания клиентов. - Разработка и техническая реализация ряда маркетинговых мероприятий, приведших к увеличению количества клиентов. - Обновление компьютерного парка, оптимизация ЛВС.
Руководитель филиала, Ведущий специалист управления ИТ, Инженер-программист, Техник-энергетик, Электромонтер по надзору за ВЛ, КЛ, ТП и РП скрыть
Обновлено 3 августа
50 000 Р 27 лет Тула готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 7 лет и 7 месяцев
Менеджер по рекламе и маркетингу 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Караоке-Лофт "Люди"
На данный момент веду несколько проектов Которые не занимают большого промежутка времени По проектам: SMM продвижение (instagram, VK) Разработка стратегии привлечения клиентов Аналитика конкурентов Рекламные пиар акции Мои достижения: На данный момент есть огромный опыт и понимания маркетинга, как отдельного и важного звена развития бизнеса, с учетом своего опыта в разных сферах бизнеса, могу с уверенностью анализировать и находить подход к точкам роста организаций, а благодаря умению вести переговоры - находить контакт с людьми и доносить им стратегию развития, какой бы запутанной и сложной она не была. Цель и дальше развиваться в этом направлении.
Руководитель проекта, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Руководитель отдела регионального развития, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Инкассатор, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 31 июля
По договоренности 50 лет Тула Немецкий (Базовый) стаж 24 года
Начальник отдела хозяйственного обеспечения 2 года (по настоящее время)
ООО «Мария», ИП Шингалеев Вячеслав Павлович
Осуществлять руководство работой по хозяйственному обслуживанию ООО и ИП. Обеспечивать сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающих территорий. Обеспечивать подразделения предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, Осуществлять наблюдение за сохранностью и проведением своевременного ремонта помещений сдаваемых в аренду ООО и ИП. Согласовывать с руководством сметы на проведение ремонтных и строительных работ. Организовывать оформление необходимых документов для заключения договоров на ремонтные и строительные работы, получение и хранение необходимых хозяйственных материалов и инвентаря, обеспечивать ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности. Осуществлять поиск подрядных организаций на проведение ремонтных и строительных работ в помещениях сдаваемых в аренду. Закупать стройтельные материалы на проведение ремонтных и строительных работ. Контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. Обеспечивать работников предметами хозяйственного обихода. Руководить работой обслуживающего персонала (электрики, сантехники, дворники). Осуществлять контроль и учет показаний по электроэнергии и водоснабжению по всем помещениям ООО и ИП.
Руководитель кредитно кассовым офисом в г. Туле, Заместитель начальника отдела розничного бизнеса, Начальник отдела активно-пассивных операций, Управляющий операционный офисом ОООХоум кредит энд Финанс Банк, Начальник отдела кредитования малого и среднего бизнеса, Управляющий, Начальник отдела по работе с малым бизнесом, Руководитель направления кредитования малого и ср.бизнеса, Старший экономист, Старший эксперт, Старший экономист скрыть
Обновлено 27 июля
22 000 Р 34 года Кимовск стаж 6 лет и 9 месяцев
Менеджер по работе с клиентами и продажам 8 месяцев (по декабрь 2017)
Ростелеком -Тульский филиал.
Работа с клиентами, продажа интернета, телевидения, телефонии, сим карт.
Продавец-консультант салона связи, Продавец-консультант скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.